依本校「職員服務績優獎勵辦法」(如附件一)，在本校服務連續滿五年（含）以上（不含留職停薪年資），且連續五學年度具有考核成績，至少 1 次良等（含）以上者，得經單位最高主管推薦參加服務績優遴選。

符合前項規定，具有考核成績之最近三學年度有下列情形之一者，不得推薦參加服務績優遴選。
(一)受懲戒處分或刑事處分。
(二)考核成績有乙等（含）以下。
(三)獲選為本校服務績優人員者。
第一項服務年資之計算，自到職日起採計至當學年度7月31日止。

受推薦者最近三學年度內應有下列各款事蹟之一，且不得重複列計曾獲獎之事蹟。
一、執行學校重要政策、計畫，具有優良成效者。
二、對學校業務，提出具體興革意見，經採納施行，確有成效者。
三、對所交辦重要工作，能克服困難，如期圓滿達成任務，有具體事實者。
四、具有與本職業務性質相關之研究發展作品，經依規定受獎有案，確有助於業務改進及提升行政效率者。
五、搶救重大災害或消弭重大意外事故，處置得宜，對維護生命財產有貢獻者。
六、其他：工作、品德、學識等方面有具體特殊貢獻，足為楷模者。
請填具「職員服務績優具體事蹟推薦表」(如附件二)，併同有關資料及證明文件，於115年9月30日截止收件。